10月26日，在冀中能源股份公司东庞矿北井9400采区轨道巷，在此施工的开掘队职工娴熟地施工炮眼、填装炸药，进行岩巷爆破作业。
进入四季度以来，冀中能源股份公司段王煤业友众矿紧盯全年安全目标任务，强化安全思想教育，严控薄弱环节，堵塞安全漏洞，不断夯实安全管理，全力筑牢四季度安全生产屏障，确保年终安全生产。
今年以来，冀中能源股份有限公司葛泉矿把修旧利废、技术改造作为降本增效、创新创效活动的一项重点工作，鼓励干部职员立足岗位，从“小”处着眼，发挥聪明才智，大力开展设备修旧利废、技术改造工作，确保“增节降”工作落到实处。
四季度以来，冀中能源股份公司梧桐庄矿锚定全年各项任务目标，坚定信心、主动出击，攻坚克难、持续发力，有效保证了安全稳产高效。截至10月23日，圆满完成月度生产任务目标。
进入10月份，冀中能源股份公司章村矿全方面开展“百日安全生产无事故”活动，内抓思想与素质，外严管理与整治，打响了安全“百日战”，全力护航全年任务目标的顺利完成。
10月份以来，冀中能源股份有限公司邢台矿紧盯全年任务目标，擂响奋进战鼓，吹响昂扬号角，全力以赴抓安全、保生产、促销售，铆足干劲奋战四季度，誓夺全年红。
以“双重”预防机制建设和规范基础管理为重点，从根本上消除事故隐患、从根本上处理问题，聚焦安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全生产标准化管理体系创建，优化管理程序、规范运行方式、强化责任落实，完善自主管理、持续改进内生机制，切实发挥基础管理在安全生产中的保障作用。每月组织一次生产安全重大事故隐患排查治理，对排查出的重大事故隐患提级管理，在治理上力求“果断迅速、方法得当、措施有力”，以“零容忍”的态度，坚决做到重大事故隐患动态清零。该公司努力夯实基础，不断的提高安全保障能力。
”日前，华北医疗邢台总医院优质服务中心工作人员拨通了患者李阿姨的电话，通知李阿姨办理入院手续。门诊医师为符合“预住院”条件的患者开具“预住院”证，患者手持“预住院”证到优质服务中心办理相关手续，工作人员协助患者预约各项检查检验项目。近日，该院开通“预住院”服务模式，“预住院”病种包括关节类和脊柱类手术共18项。
进入10月份，冀中能源股份公司段王煤业段王矿加大现场管理力度、强化日常事故隐患管控、持续推进安全生产标准化建设，全面加强安全管理，全力奋战四季度安全生产工作，确保全年生产经营指标顺利完成。
四季度以来，冀中能源股份公司梧桐庄矿围绕“百日安全生产无事故”活动多形式、多举措进行安全宣传教育，为全年各项任务目标的完成提供重要保障。
四季度以来,冀中能源股份公司显德汪矿坚持以“零容忍”态度对待安全风险充分认识到年尾安全工作的极端重要性，多措并举，以系列安全会议精神深入推动“百日安全生产无事故”活动开展，助推矿区安全生产持续向好发展，确保全年安全目标顺利实现。
10月15日，冀中能源股份公司章村矿开拓区在2618运料巷4.7米断面全天生产日进尺15排，共计12.5米，创下今年最高进尺成绩，这是该队在近期连续日进尺超7米的基础上，又创出的单日进尺顶配水平，极大地鼓舞了职工士气，为缓解采掘接替、顺利实现全年进尺目标增添了保障。
设备健康运行是煤矿安全生产的保障。四季度以来，冀中能源股份有限公司邢台矿超前谋划、科学部署，着力在机电设施高效管理上下功夫，通过开展清单检修、预防性检修、状态检修，不断的提高设备精细化管理上的水准，为矿井安全生产保驾护航。
10月份以来，冀中能源股份公司邢东矿聚焦“决战决胜全年任务目标”主责主线，持续强化安全管理，坚持从安全宣教、技能培训、现场管理三个方面发力，凝聚全员共识、提升业务技能、抓实风险管控，全面筑牢安全生产“压舱石”。
在冀中能源股份有限公司上下大力开展“增收节支在行动”活动之时，冀中能源股份公司葛泉矿积极开展科技攻关，以技术革新增效益，提升自主创造新兴事物的能力，为矿山高水平发展赋能。
下半年以来，冀中能源股份公司金牛玻纤认真贯彻落实两级公司“七一”表彰会精神，紧紧围绕“双稳双提一增一降”六大重点开展工作，牢固树立“过紧日子”思想，紧盯目标任务，细化指标分解、强化措施落实，确保完成生产环节降本增效指标。
围绕持续深化模拟法人制要求，工程公司党委多次召开专题会议研究深化运行措施，并组织有关部门对标标杆企业，按照一厂一策、结合实际、积极改革的思路，出台了《项目“模拟法人制”承包管理办法（试行）》，明确模拟法人制承包集体及成员的权利、职责，深化工程建设项目管理，加强工程建设项目重大事项的民主决策机制，规范项目经理部的管理业务流程，提高项目经理部的管理上的水准和盈利水平。项目模拟法人运行机制是在建设项目管理过程中，以向全员“赋权配责”为出发点，以利润为中心，以成本为主线，以考核为手段，将市场化机制引入项目管理各环节，使本不是法人的各级责任主体推行模拟法人运行，做到相对自主经营、自负盈亏，形成压力层层传递，指标层层分解、责任层层落实、活力层层激发、绩效层层考核的新机制，实现“人人关注市场、人人挖潜算账、人人都要负责”。通过考核兑现充分调动干部职员积极性，增强模拟法人承包集体工作动力，促进企业发展。
今年以来，工程公司深入贯彻落实冀中能源集团、邢矿集团安排部署，聚焦“三提一降”，内强管理、外树形象，高标准推进项目建设，借助国企资质品牌优势，持续扩大市场占有率。今年以来，先后中标邢台市文化创意基地、河北冀中新材料有限公司年产12万吨玻纤生产线项目成品库、邯郸市第一医院、邯郸市黄粱梦卫生院从中分院、河北启晖教育科技有限公司启晖教育产业园一期建设项目设计-施工EPC总承包、邢台经济开发区狗头泉棚改项目设计-施工EPC工程总承包等项目。面对日趋竞争的建筑市场，该公司抓牢冀中能源集团内部供给市场政策和外部市场机遇，牢固树立质量意识、品牌意识，聚焦“三提一降”“两个精细化”，在模拟法人制、BIM技术应用、装配式建筑技术、信息化建设、EPC项目、质量管控等方面持续发力，坚持强化外部合作，努力建立具有较高经济附加值，集设计、施工、运营等全过程“纵向一体化”EPC模式的市场经营销售的策略，增强企业纯收入能力。
10月18日，1000余吨含钛高强耐候钢在承德钒钛公司1780生产线成功下线兆帕以上，耐候性能、规格精度等指标全部使用户得到满足需求，将全部销往中国远洋海运集团，用于制作集装箱。承德钒钛公司充分的发挥钒钛特色优势，深入聚焦集装箱高端市场和客户，以产品定制化生产兑现客户差异化需求，不断拓展耐候钢系列新产品应用场景范围和区域，全力实现效益最大化。生产采取“一单一策”措施，各岗位严格执行标准化作业模式，以操作精准、质量严控为抓手专注细节管控，适时调整轧制力分配指标，优化层流冷却制度，确保订单保质保量交付客户。
其他新提任的干部们也都表示，这份沉甸甸的任前“廉洁教育大礼包”是履新最好的“礼物”，实在又实用，帮大家在履新第一步就筑牢“防火墙”、绷紧“廉洁弦”。近年来，新兴工程公司纪检将任前廉洁教育作为党风廉政建设的重要组成部分，在强化警示教育、建立廉洁档案、防控廉洁风险的基础上，前移教育关口，上好廉洁教育“第一课”，扣紧“关键少数”监督链，使其明戒律、知敬畏，督促新提任党员领导干部迈好履新“第一步”。日前，新兴工程公司组织对本年度3名新提任党员领导干部进行廉政法规知识测试、签订廉洁承诺书，接受任前廉洁谈话、观看警示教育片，并收到了公司纪检送上的“廉洁大礼包”。
冀中能源峰峰集团华北重装公司深入贯彻落实节约世界资源的基本国策，在全公司范围内开展节能降耗活动，大力加强节水节电的宣传教育，普及节约用电用水科学知识，加快建设节约型企业，推进生态文明建设，该公司全面贯彻新发展理念，认真组织学习宣贯《河北省节约能源条例》《冀中能源节能管理制度》《冀中能源峰峰集团有限公司节约能源管理办法》等有关法律和法规。结合企业实际，制定《华北重装公司节约能源管理办法》。该公司明确责任部门，制定行动措施，从实际入手，减少浪费、挖潜增效，强化精细管理，增强全员节约、节能、绿色意识，巩固勤俭办企作风，提高投入产出效率。
为顺利实现全年安全生产任务目标，冀中能源股份公司邢东矿持续强化安全管理手段，从安全教育、隐患排查、实战演练三方面再发力，精塑思想、行动、管理“三字诀”，确保百日安全生产无事故。
近日，冀中能源股份公司显德汪矿结合生产实际，扎实推进“百日安全生产无事故”活动，从安全教育、技能培训、严查细管入手，制定措施，细化责任，全力以赴抓好各项制度措施落地见效，确保年度安全生产目标顺利实现。
10月11日，在冀中能源股份公司东庞矿2618工作面，3台看起来“近乎全新”的永磁高爆设备为工作面安全高效运转提供着保障。然而这些“新设备”在不久之前，还是堆放在机修厂大院的“待报废物资”。
进入10月份以来，冀中能源股份公司段王煤业段王矿党委采取多种措施，鼓士气，聚合力，全力助推四季度目标任务圆满完成，为决战决胜全年生产经营任务提供坚强的组织保障。
日前，河北省工业和信息化厅公布2023年度“河北省绿色制造”名单，冀中能源股份公司冀中新材光荣上榜，荣获“省级绿色工厂”称号。
“叮铃铃，叮铃铃……”冀中能源股份公司金牛玻纤机电部办公室响起急促的电话铃声，“我们在点检中发现二期132kw余热风机的电机运行中有异常声音，需要立即处理。”
四季度以来，冀中能源股份公司梧桐庄矿聚焦思想教育、安全管理、高效稳产重点工作，铆足干劲，誓夺全年 “满堂红”。
“10月份以来，我们抓重点破难点，生产工作紧凑有序，为完成四季度目标任务开个好头。”冀中能源股份公司章村矿综采预备队党支部书记白运多说道。进入全年目标任务的冲刺阶段，该矿干部职员坚守岗位，攻坚克难保生产，产销联动促经营，呈现出了稳向好、势头足的安全生产经营景象。
2023年下半年以来，冀中能源股份有限公司邢台矿党委把强化基层党组织建设作为保障企业健康稳定的重要抓手，推动党建工作迈上新台阶。
“今年以来，我们以安全责任逐级考核、班岗评估考核、查隐患抓三违为抓手，落实区队自主管理责任，筑牢安全防线日，谈及区队自主管理，冀中能源股份公司东庞矿安检科副科长王玉龙介绍。
近年来，冀中能源股份公司段王煤业友众矿从始至终坚持以产品提质为根本，细化配采方案，充分的发挥选煤创效优势，积极对接市场需要，及时依据市场需求调整洗选方案，确保生产适销对路的产品，并积极拓宽煤炭销售渠道。
针对今年玻纤市场发生的急剧变化，6月初开始，冀中能源股份公司冀中新材物资管理科把采购矿石和浸润剂的采购人员分派出去，通过加强管理和沟通，促进部分采购物资降价，实现经济效益“谈”出来。
面对当前市场下行的严峻形势，冀中能源股份公司梧桐庄矿从精细管理到严格管控，效果非常明显。笔者带您去看看他们如何精准发力，解锁降本增效新路径。
冀中能源股份有限公司浮选研发团队历经三年的专题研究和反复试验，成功研发出“LabFlo乐浮”实验室智能高效浮选机，该项研发为矿物浮选实验技术带来了全新的突破。
近年来，冀中能源股份公司章村矿持续开展“五小创新”活动，广大青年职工将金点子、巧创新转化为经济效益，他们有哪些宝贵的建议、取得了哪些好成绩？跟随笔者一块儿来看看吧！
近日，一位中年女士因阵发性心悸就诊于华北医疗健康集团峰峰总医院心内一科。经诊断：存在阵发性房颤。心房颤动（简称“房颤”），常见快速性心律失常病症之一，通俗讲就是：心脏没有规律的快速跳动。房颤可分为：阵发性房颤、持续性房颤和永久性房颤。房颤常见症状就是心悸，除心悸带来
华北医疗健康集团邢台总医院作为联盟成员单位参加此次仪式。华北医疗健康集团邢台总医院加入“全国应急医学救援联盟”，将对医院逐步提升突发公共卫生事件应急处置能力，努力构建高水平的区域医疗卫生应急救治体系起到积极的促进作用。
河钢产品将出口非洲坦桑尼亚，用于东非最大的液化石油气接收储存库项目12台5575立方LPG球罐制造。据悉，该项目位于肯尼亚蒙巴萨港，是东非最大的液化石油气接收储存库，总储存规模66900立方，由12台5575立方LPG球罐和配套场站设置组成。今年3月份，在了解到国内一央企正在投标海外一球罐场站项目后，河钢销售舞钢分公司迅速组建营销研发技术团队，与客户及业主展开深度对接。
张宣科技坚持以市场为核心，成立技术攻关团队，加大对圆钢产品质量的攻关力度，以过硬的性能指标持续提升圆钢商品市场竞争力。”针对客户个性化需求，该公司优特钢技术攻关团队对圆钢生产的基本工艺进行深度研究，制定严格的工艺参数和操作标准，其中规范钢水中包安装上水口、滑动机构等操作方法，实现钢水无氧化浇注。为确定保证产品关键指标稳步提高，技术攻关团队还优化钢水温度保温措施、水口清理方法、引流砂材质选择方法等，确保钢包自开率达100%，为生产“绿色”产品奠定基础。
该部供电作业区党支部通过积极开展创先争优、党员先锋岗、党员身边无三违、无事故等活动，创建“头雁”品牌，发挥“头雁”效应，持续加强自身建设，打造标杆型党支部，推动各项工作走在前。三季度以来，该部党委开展基层党建对标观摩整体提升活动6次，推动各党支部全面进步、全面过硬。该部党委紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”工作思路，累计开展“为民办实事”主题党日活动60余次，走出一条组织工作与文明创建同向提升之路。
大家心怀崇敬，在参观中接受红色教育和精神洗礼，深刻感受到要让红色记忆和英雄精神不断传承。日前，河北建工集团科技公司党支部组织全体职工到石家庄解放纪念馆开展“重温峥嵘岁月，传承红色基因”红色教育活动。通过此次活动，大家感受到了信仰力量和精神鼓舞，都表示要继承革命先辈艰苦奋斗的光荣传统，发扬勇于担当的优良作风，保持奋发有为的精神情况，立足岗位工作职责，践行使命担当。
（崔淑娜）最后，工会主席王保刚表示，此次运动会不仅仅丰富了职工的业余文化生活，还增进了职工间的友谊和团结协作精神，同时也充分体现出了大家干事创业的精气神。9月20日，党群办公室根据收到的意见和建议，最终确定了以团体赛为主、个人赛为辅的七个项目，旨在增进职工间的友谊和团结协作精神。排球、乒乓球、羽毛球比赛现场，运动员们纷纷拿出看家本领，团结协作，以犀利的发球、猛烈的扣杀、精准的拦网、默契的传球将比赛推向一个又一个高潮。
赞皇项目部举行乒乓球、羽毛球比赛，宁晋项目部组织诗词朗诵……系列活动的开展，充分展示出分公司职工浓厚的家国情怀和团结奋进的精神面貌，激励大家携手并肩、努力奋斗，聚力推动分公司高水平质量的发展。九月是建筑施工的黄金时期，在中秋、国庆“双节”来临之际，河北建工集团省四建一分公司工会组织了系列活动，营造节日气氛，庆祝“双节”鼓舞干劲，激发全体职工干事创业的热情。迎国庆——赓续革命精神，汲取奋进力量9月23日，分公司机关22名职工统一工装到石家庄解放纪念馆参观学习。
项目部快速推进各项智能监控设施安装，其中涉及智慧工地扬尘在线台、远程高清视频监控设备8个、运渣车识别监控设备2台，并时刻确保监控设备的正常运行，由专人负责将每日巡查的信息以及存在的安全风险隐患及时上传至智慧工地平台，对存在的问题严格按照“三定”原则督促落实整改，并在智慧工地平台上传资料形成隐患前后对比，保证隐患整改的及时性、真实性，确保了工程安全管理受控。工程建设过程中，项目部高标准落实绿色施工要求，采购2.5米砌筑围挡900多米，做到与库区完全隔离，建立独立施工通道，办公区、施工区统一布置，现场整洁有序，围挡布设喷淋水幕。9月15日下午，由河北建工集团省四建二分公司承建的中储粮成都青白江仓储有限责任公司粮食仓储物流二期项目顺利通过了竣工验收，为工程画上了圆满句号。
河钢销售承钢分公司为确保该批订单产品质量全面满足项目用钢的需求，专门成立了客户服务团队，集中产线生产、技术等专业团队优势，狠抓工艺过程控制，稳定提升实物内在性能。9月25日，在河钢销售承钢分公司积极业务协调下，河钢200余吨含钒优特钢从承德钒钛下线，经检验产品各项性能指标均满足规定的要求，顺利发往客户，用于埃塞俄比亚航空公司航材库项目建设。在生产的全部过程中，还重视工艺参数，保证产品质量稳定，为客户合理的安排运输方式，保证了订单及时交付，确保质量和服务赢得客户认可。
国庆前夕，河钢销售工会精心举办了“迎国庆销售队伍打头阵，搏市场营销精英立头功”主题征文诵读比赛，引领干部员工以昂扬斗志推进工作，以立头功的优良业绩喜迎国庆。此次活动紧扣“迎国庆销售队伍打头阵，搏市场营销精英立头功”的主题，旨在立足市场前沿能够“听到炮火”声音的营销岗位，在广大干部职员中弘扬爱国主义精神，厚植家国民族情怀，带头讲奉献、勇创新、拼业绩，更好展示经营销售团队昂扬进取的精神风貌，为集团高水平发展贡献经营销售团队的力量。为进一步激发河钢销售全体干部职员的工作热情，全方面展现销售队伍的精神风貌，引领广大干部职员奋力当好集团绿色低碳高水平质量的发展排头兵，在完成集团“两个结构”优化、实现产品售价提升“334”目标任务中当先锋、打头阵、立头功，河钢销售工会举办了此次主题征文诵读比赛活动。
自此，河北医科大学第一医院刘国彬保膝团队将定期到华北医疗峰峰总医院坐诊。河北医科大学第一医院保膝中心（邯郸）在华北医疗健康集团峰峰总医院成立。仪式由华北医疗峰峰总医院副院长韩守江主持。
一点一滴话成长导师代表从工作、生活以及职业生涯发展等方面做了工作经验和成长历程分享，对新员工快速融入中国二十二冶集团天津公司与做好自身职业规划提供了方向指引，同时期望新员工珍惜师徒情谊，并肩完成使命。一笔一划结师徒签约仪式上，集团公司采用“双向选择”和“组织安排”相结合的方式，分别为新员工安排了业务导师和思想导师，并通过签订师徒结对协议，明确师徒职责，针对性地制定培养计划和目标，确保新入职员工迅速完成学生到职场的转变。徒弟接过师父手中沉甸甸的“期望”，师父也不断激励徒弟在学中干、在干中学，不断的提高专业能力和技能水平。
9月8日，在冀中能源股份公司东庞矿2900煤柱面，综采预备队职工王宁涛利用坡度轨测量支架与工作面的坡度，对支架进行精细调整，确保支架直立。2900煤柱面是东庞矿目前正在打造的又一“精品工程”。
冀中能源股份公司段王煤业平安矿围绕安全生产这一中心工作，坚持“严”字当头、“细”处着手、“实”处发力，靶向发力施策，强化安全管控，做实风险隐患过程管控，确保公司安全生产持续稳定运行。
“你队在1325运料巷进尺中，面对复杂地质条件，发扬了邢东人特别能吃苦、特别能战斗的工作作风，单产创下优异成绩，在此向你们表示感谢和祝贺！”9月13日，冀中能源股份公司邢东矿工会为机掘队送去贺信。
9月份以来, 冀中能源股份有限公司邢台矿以顶板专项整治活动为契机，对顶板管理制度、采掘工作面工程质量、工作面特殊条件下作业是否制定专项安全技术措施等工作，开展重点专项整治，除顽疾保安全。
为确保三季度生产目标顺利完成，冀中能源股份有限公司邢台矿逐步加强安全生产管理和安全文化建设，将全员的思想和行动统一到决战目标上来，确保安全生产目标的顺利实现。
9月12日至14日，冀中能源股份公司建材板块的金牛玻纤和冀中新材联合参加了在国家会展中心（上海）举办的中国国际复合材料工业技术展览会。此次展会是继2020年之后在中国上海举办的全球首个大型复合材料专业展会，参展的700余家企业在本次展会上与业界同仁共同助力未来复材行业发展宏图。
近日，在金牛阳光苑装饰展厅召开的调研会上，冀中能源邢矿集团工程公司装饰分公司主管与设计师们分别汇报了近期的业务开展情况，专题讨论下一步阳光苑小区业务拓展计划。目前，在阳光苑项目已完成签单量112户，合同总金额601万，已交付业主20户。
河北新闻网讯 三季度以来，冀中能源邢矿集团工程公司全力以赴抓安全，千方百计保进度，坚持不懈控成本，为高质量完成三季度各项目标任务加压奋进。各部门团结协作、履职尽责，统筹优化施工组织，督导跟踪质量安全、材料供应等重点工作目标的完成情况，第一时间解决施工中的重难点。
9月份，承德钒钛公司坚定“以钒定钢”发展理念，紧紧围绕原料接卸、烧结与高炉等重点工序，坚持在严抓钒粉质量、提高烧结钒粉配比与提升铁水含钒量上持续发力，着力推进“严、细、实”管理，集聚资源突破关键技术瓶颈，着力生产优质低耗的高钒铁水，为钒钛产业高水平发展夯实基础。快速推进烧结系统提钒攻关，实行“一机一策”生产模式，分阶段慢慢地提高钒粉配比，一直在优化烧结配矿结构。将高炉增钒攻关的重点放在提高铁水含钢量与提升钒回收率上，实行三级对标学习，精准对标同行业、企业内部、班组之间，吸收高炉冶炼的先进生产经验，推广内部的优秀攻关做法，通过以点带面的方式，一直在优化增钒攻关举措。
同时，通过行业对标，找差距，补短板，科学匹配各控制元素占比，全方面提升专项技术指标，满足高端客户对产品性能的个性化需求，全方面提升高端钒产品附加值。通过市场调查与研究、客户走访、技术交流等方式，进一步探索客户对产品各项技术指标需求，开展“靶向”攻关，全面满足高端客户个性化需求。近日，承德钒钛公司5吨99.6级高纯粉剂钒在高纯钒产线成功下线，经全流程严格检验，各项技术指标均满足高端客户的真实需求，将直供全球领先的特种化学品生产公司科莱恩化工集团，用于特种催化剂化学产品生产。
9月份，冀中能源股份公司章村矿面对井下复杂地质条件，牢牢锁定任务目标，聚力攻坚，牢守安全底线，科学组织安全高效生产，按下冲刺三季度的“快进键”。
9月1日，冀中能源股份公司东庞矿煤销科科长徐涛带领职工，与煤质科人员对近期不同煤种的煤质配比情况做研究。
9月6日，冀中能源股份公司段王煤业段王矿自行设计研制的90型手持钻机气动助力装置在地面完成试验，各项技术参数和性能均达到技术方面的要求，标志着此项创新项目获得成功。
三季度以来，冀中能源股份公司葛泉矿瞄准目标、靶向发力，全面做好安全、生产、经营等重点工作，聚力攻坚、真抓实干，全力以赴冲刺三季度各项任务目标。
三季度以来，冀中能源股份公司冀中新材将成本管理贴近岗位实际、融入岗位工作职责、化为岗位行动，深挖降本增效潜能，唱响勤俭持家主旋律，进一步凝聚思想共识，形成全员降本、人人创效的良好氛围。
“决战决胜后四个月安全生产的号角已经正式吹响，我们要以‘时时放心不下’的责任感，从严管理、爱岗敬业、铆足干劲......”9月3日，冀中能源股份公司梧桐庄矿召开安全警示教育会暨决战决胜后四个月安全生产动员会，为冲刺全年“满堂红”奠定坚实基础。
9月5日，冀中能源股份公司2023年职工技能大赛采煤机司机、支护工和矿山救护3个工种的技术比武大赛在冀中能源股份有限公司邢台矿顺利举行。来自公司三个专业的技术大拿、业务精英齐聚一堂，同场竞技，比真功、秀绝技，各显神通、尽展风采。
八月风轻云淡，冀中能源股份公司葛泉矿区姹紫嫣红，绿意盎然。今年以来，葛泉矿采掘战线凯歌高奏，与之相呼应的是，广大干部职员的收入也“同向增长”。
8月份以来，冀中能源股份公司葛泉矿工会紧密围绕矿井任务指标，大力开展“乘势而上攀高峰 再接再厉创水平”为主题的劳动竞赛和专项竞赛，多举措凝聚职工士气，全力冲刺三季度任务指标。
三季度以来，冀中能源股份公司梧桐庄矿锚定稳产高效目标，精心组织、持续发力，誓夺全年目标任务新胜利。
“我们的发展靠得就是每一名职工的贡献和奋斗,正是因为他们日复一日，年复一年的付出,我们的矿区才会有发展，才能实现转型发展的高质量提升。” 冀中能源股份公司显德汪矿党委书记张万奎在政工部例会上反复强调。
近日，冀中能源股份有限公司邢台矿综采一队职工小张升井后，刚回到单位便被党支部书记叫到了职工畅聊吧。在给小张倒上一杯茶后，党支部书记罗江进说道：“根据咱们矿‘全员安全积分考核’管理办法，扣除你安全积分1分。希望你能提高认识，下次不要再出现同样的错误。”
近期，冀中能源股份有限公司邢台矿综采一队的会议室里总是挤满了来自各个生产区队的井下电气作业的爱好者。他们有的拿着手机在拍照片、有的在发社交平台，原来是职工动手制作的真空电磁启动器教学平台引发了大家的兴趣。
进入三季度以来，冀中能源股份公司段王煤业友众矿从始至终坚持“安全至上”和“一切事故皆可预防”的理念，不断强化“红线”意识和生产运行的全过程监管，强抓“四不放松”举措，筑牢安全生产防线
河北新闻网讯 “医生是一名给患者带来光明的使者，让每一束光都能照进患者心田”，这是华北医疗邢台总医院心内科主治医师甄胜达的心愿，也是他的从医理念。甄胜达作为一名心内科临床医生，经历了无数次的急危重症患者抢救工作，2023年2月份的一天，甄胜达收治一名41岁急性心肌梗死患者，在经过他和同事们4个多小时的抢救之后，患者终于转危为安，生命体征趋于平稳。此次抢救事件，受到了患者家属的一致好评。
”近日，河钢集团张宣科技金属制品公司镀锌线作业区职工对优化后的锌锅覆盖方式赞不绝口。该公司成本攻关组开始寻找“创效被”最优材质，由于锌锅温度高达460℃，覆盖材质首先一定要具有耐高温特性，其次是重量轻可以漂浮在锌液表面，再之是不与锌发生化学反应，通过第一轮筛选后，决定采用蛭石粉覆盖剂来覆盖锌锅液面。镀锌工序是一项全新的生产的基本工艺，因锌锭采购成本高、消耗量大，且锌锅完全依靠电能加热保温，致使电耗成本高，一直是该公司降成本的老大难问题。
河钢集团张宣科技氢冶金公司纪委加强教育引导、实践养成、制度保障，督促带动纪检监察干部严格修身齐家，建设文明家庭、实施科学家教、传承优良家风，教育引导家人知廉守廉、助廉倡廉，为推动纪检监察工作高水平质量的发展提供坚强保障。把对党忠诚纳入家庭家教家风建设，让党倡导的政治品质、价值理念、优良传统深入纪检监察干部思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力。该公司纪委坚持集中性教育和经常性教育相结合，推动理想信念教育常态化制度化，增强对腐败的免疫能力。
“通过走访典型用户，我们有效校正了代理购电预测电量，月均准确率正在稳步提高。”近日，国网平山县供电公司电费专责王璐接到国网河北营销中心代理购电电量预测专责回访电话时，反馈了多轮重点用户走访工作的很明显的成效。同时，用户走访与日常用电检查、电价改革政策宣传等工作有机结合，推动了服务优化和规范管理。
将生产班组长设立为质量管理员，负责班组质量管理工作，向作业区负责。为强化质量体系建设工作，协同优特钢发展需要，促进工序产品质量稳步提升，河钢集团张宣科技氢冶金公司强化以班组岗位为质量管理单元的管理体系，实现产品质量大幅度提高。强化生产质量统计、分析，及时召开质量分析会，制定质量攻关目标和措施，解决影响产品质量的关键问题。
为切实提高圆钢产品质量，刘宪民和小组成员积极落实工艺监督检查工作要求，针对重点工序、关键工艺开展《作业指导书》执行落实情况、工艺制度、基础台帐、操作记录等进行专项检查。由于执行标准化作业、工艺执行制度基础工作较为完善，刘宪民带领协同小组成员很快就将上次生产作业中的工艺缺陷进行了调整。圆钢质量攻关期间，优特钢协同小组成员主动作为，及时作出调整主要工艺点，抓住“参数优化”和“操作标准”两个关键点，处理好“传统规模化生产与临时调整计划生产”的关系和利用纯钙线进行成分夹杂变性处理后再脱氧的关键优化，确保生产作业顺畅、产品成分稳定。
为此，承德钒钛公司自主研发了新的系统和方法，通过设置回流管路和换热器，加快了偏钒酸钠浸取液的过滤速度，避免了过滤中颗粒杂质的穿滤问题，采用清母液强制循环方式，实现了偏钒酸铵的高效结晶，有效控制了偏钒酸铵晶体的粒度和水分，提高了结晶系统的效率，在行业内具备极高的推广价值。同时，传统的结晶工艺不能有效控制偏钒酸铵的粒度和水分。近日，承德钒钛公司自主研发的一种制备偏钒酸铵晶体的系统和方法获国家发明专利授权，为承德钒钛公司科学技术创新提供了强有力的技术支撑。
国内最高级别汽车传动轴用钢销往徐州光环……今年以来，承德钒钛公司面向新产业、新业态对钒钛材料的新需求，进一步明确发展定位、强化使命担当，彰显钒钛特色优势，体现钒钛元素价值，全方位打造钒钛品牌，锁定高端客户群，凸显板材产品“高强+薄”性能优势，与战略性新兴起的产业深层次地融合，持续优化“两个结构”，大力推进“钢铁向材料、制造向服务”转变，与高端客户携手打造拳头产品，实现合作共赢。自2017年与中集集团开展合作以来，承德钒钛公司持续深化小微团队服务模式，坚持以高端客户的真实需求为导向，从生产的基本工艺、物流运输、技术服务等方面为中集集团开辟“绿色通道”，做到全流程高标准管控，提供全方位、差异化服务。承德钒钛公司营业销售人员和产线技术人员成立研发攻关团队，通过市场走访调研，将高强度、轻量化集装箱用钢确立为“战略用钢”，我们充分的发挥含钒特色优势，成功开发出了高强度、薄规格、轻量化的集装箱用钢。
以“心”迎新 聚力前行——中国二十二冶集团天津公司工会开展“向着新梦想 迈向新征程”主题活动
为使新入职员工增强企业认同感，增进新老员工情谊，锻炼团队凝聚力，中国二十二冶集团天津公司工会以“向着新梦想迈向新征程”为主题，组织了兼具教育性和趣味性的团建活动。“团结”对于一个企业而言，是其克服艰难险阻的利剑，本次团建活动，给与员工充分沟通交流和磨合的平台，加速了新员工适应工作环境，加深了新老员工间的了解，增强了企业凝聚力和向心力，携手同行，共助中国二十二冶集团天津公司行稳致远。活动中，员工们既认识到了沟通交流与团结协作的重要性，也深深地感受到了中国二十二冶的企业文化，增强了企业认同感。
魏州财富中心项目严控混凝土出场质量并加强对振捣的监控，管理人员24小时驻守现场进行质量、安全把控，保证混凝土及时供应，确保大雨来临前完成混凝土浇筑，目前商业及地下车库8-9区基础混凝土已顺利浇筑完成。面对项目点多面广、人员紧缺的困境，该公司结合项目实际制定人才教育培训规划，提升一线项目管理人员的综合素养和服务意识，先后到中建八局、河北顺泰建设集团进行对标学习，组织预算人员开展广联达软件学习，培训内容有广联达计价软件GCCP6.0材料定额库中企业材料库的新建和使用，帮助造价人员在土建算量、钢筋算量和计价的工程上能够迅速分析造价，广联达专业方面技术人员实时对参训人员进行“跟踪式”指导，阳光苑西区B组团使用BIM技术，减少成本22549元。在阳光苑项目上，该公司积极协调配合推动供水、供电、供暖、供气工程、围墙等配套、公建工程项目施工进度，全力推动西区A1组团尽快实现工程复工，稳步推进A、B组团水电暖后期安装、门窗、推拉门、防火门等收尾工作，针对业主反馈意见及时整改落实，为入住职工提供优质服务。
“我们要以开展主题教育为契机，破解制约公司发展的瓶颈，以制度提升管理，深入开展成本管控年、成果兑现年、合规管理年活动，助推项目建设顺利实施……”近日，工程公司紧紧围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”主线，进一步转变工作作风，强化责任担当，狠抓工作落实，切实把学习调研成果转化为推进项目建设的强大动力。领导班子成员到各党支部讲授专题党课，听取各党支部主题教育开展情况及项目建设情况汇报，切实将学习成果转化为推动工作的真招实效。截至目前，组织党委理论学习中心组学习12次，举办为期7天的主题教育读书班，开展专题研讨4次，各类实践研学6次，收到公司各级干部的心得体会和讨论交流稿100余篇。
集思广益降成本 内挖潜力增效益 ——冀中能源股份有限公司邢台矿掀起“增节降”活动热潮
七月份以来，面对国内煤炭市场持续下行的不利局面, 冀中能源股份有限公司邢台矿党委直面挑战，积极应对，深入开展“全员参与增节降 人人创效百千万”主题实践活动，全矿职工集思广益出实招，从而实施了一批效益优、可复制、能推广的“增节降”项目，在全矿形成了浓厚的“增节降”氛围。
从2023年中期开始，宝马沈阳生产基地量产车型将逐步使用河钢的低碳汽车用钢。近日，河钢集团应用高品质氢冶金洁净原料DRI产品生产的低碳汽车用钢成功下线，产品检验合格后已向德国宝马集团提供数据包，正式开启材料认证，宝马将成为该产品第一家客户。绿色DRI产品来源于河钢集团张宣科技公司建成投产的全球首例焦炉煤气零重整直接生产氢冶金示范工程。
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